国科大(青岛)附属学校高薪招聘骨干教师和校医——国科大青岛附属学校

 

招聘

 

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国科大(青岛)附属学校是中国科学院大学与青岛市城阳区人民政府联合创办的国有民办非营利学校。学校位于青岛市门户、北部副中心的城阳区白云山片区,总占地面积131亩,共投资13亿元,设有小学部、初中部、高中部和国际部,在校师生2000余人。首任校长王金战是著名教育专家、全国优秀教师、博士、北京宽高教育集团总校长、中国宽高卓越校长峰会主席、美国麻州国际教育首席顾问。被主流媒体评选为“中国教育界领军人物”“中国基础教育十大名师”“高考战神”“最牛班主任”“出色的激励大师”“孩子成才的设计师”等。执行校长由中国好校长、枣庄三中原校长、山东省政府督学樊兴举担任。学校管理先进,质量一流,教学设施一流,教师三室一厅公寓,福利待遇优厚,人文气息浓厚,是理想教育世外桃源。

 

学校依托中国科学院大学和北京宽高教育集团突出的科研优势,秉承 “名家治校、点燃激情、高效课堂、精细管理、集团联动、多元发展”的办学特色,努力实现“省内领先、全国一流、创世界名校”的目标。 

 
 
 

优秀教师

 

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(一)招聘岗位:

高中部教师4人、

语文1名、数学1名、日语1名、化学1名

(二)招聘条件:

1.第一学历为本科及以上,所学专业与报考的岗位学科一致或相近,具有所报学科、学段的教师资格证书。

2.具有5年以上高中教学经验,特别是有高三教学经验者优先聘用。

3.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用。

4.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生、获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖的优先聘用。  

5.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。

 
 
 

 优秀职员

 

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(一)招聘岗位:

职员1人:校医1人

(二)招聘条件:

1.学历:本科及以上学历,临床医学专业,且从事临床医疗工作五年以上(研究生从事医疗工作时间可适当放宽)。

2.年龄在45岁以下,特别优秀者可放宽到50岁。具有《医师资格证》、《执业医师证》,执业范围为全科(优先)、内科、儿科、急救医学等。2015年以后(含2015年)的毕业生需具备《住院医师规范化培训合格证》。

3.遵纪守法、身心健康、爱岗敬业、工作严谨踏实,有良好的职业道德和沟通能力,有较强的服务意识和团队合作能力,富有责任心和爱心,综合能力强。

4.能独立诊断、治疗常见病、多发病。有处理突发疾病和意外事故的技术和能力。能规范操作换药、包扎等外科技能。能胜任学校健康教育、防病宣传等相关工作,能值夜班,熟练使用计算机和Office办公常用软件。

 

(三)岗位要求:

1.负责学校医务室日常值班,做好学生常见病、多发病及意外事故的处理,做好医务室药品、器械管理和消毒工作,切实做好广大师生医疗保健工作,杜绝医疗事故的发生。

2.配合上级部门做好校园传染病预防、宣教、上报等工作,根据季节变化,主动开展有效的预防措施和预防宣传工作,控制传染病的发生。

3.针对中学生开展应急救护、青春期、近视防控、肥胖、运动伤害等的健康教育工作,做好学生体检、视力、结核筛查、特殊体质等的统计和分析。

4.配合学校参与对食堂卫生工作的日常性检查,防止发生食物中毒事故和肠道传染疾病,加强对食堂卫生工作的监督管理。

5.完成上级及学校交办的其它卫生与健康相关工作。

 
 
 
 

 招聘流程

 

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1.提交求职资料:邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”(比如:高中 语文 王xx 北师大);并提交个人简历、毕业证、学位证(应届毕业生提交毕业生就业推荐表)、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料,发送至邮箱gkdqdxx@126.com。

2.面试:由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查,电话通知符合条件的人员参加综合考核。

教师面试:以试讲为主,主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人现场发挥能力等。

校医面试:以问答为主,从业经验介绍,对岗位的理解认识,怎么干好这份工作等。

 

 福利待遇

 

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1.发展成长空间:

(1)借助北京宽高教育集团强大的背景和资源通道,我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会,特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士。

(2)提供集团内其他学校交流工作机会。

(3)提供更大的发展空间,以高于公办学校的中、高级职称岗位比例,评定职称,并兑现待遇,我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。

2.子女上学、住房、生活安排:

(1)教师子女在本集团入托、入学(小初高)就读,享受减免学费、优先选班待遇。
(2)学校为单职工提供标准公寓,符合城阳人才政策条件的,享受以成本价在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。

3.工资待遇:

教师:

(1)本科以上学历教师平均年薪21万元,业绩突出者,年薪随之上浮,上不封顶。按事业单位标准为教师交纳社保公积金。    

(2)退休(内退)教师中有高三教学经验者年薪20万元以上。
(3)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师等待遇从优,年薪25万元以上。    

(4)骨干教师根据其业绩,每年额外发放校长特别奖3万元至20万元。

(5)学校设校龄津贴,有关待遇随着校龄的增加不断上调,享受节假日福利。

校医:工资面谈。

 

根据集团长足发展需求,本招聘启事长期有效。凡投简历到我校的有志之士,学校人力资源部会将您的信息珍藏到人力资源库。

 

 

联系我们

 

联系方式:

13969668136  林老师

简历发至邮箱:

gkdqdxx@126.com

地址:

青岛市城阳区城阳街道驯虎山路东、硕阳路北国科大(青岛)附属学校

 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 
 
 
 

编辑|孙伟波 唐怡婕

审核|周鹏

监制|樊兴举

 

 

 

 

2023年12月8日 11:55
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