国科大（青岛）附属学校关于招聘优秀教师、游泳教练的简章——国科大青岛附属学校

高考战神坐镇

首任校长王金战是著名教育专家、全国优秀教师、博士、北京宽高教育集团总校长、中国宽高卓越校长峰会主席、美国麻州国际教育首席顾问。被主流媒体评选为“中国教育界领军人物”“中国基础教育十大名师”“高考战神”“最牛班主任”“出色的激励大师”“孩子成才的设计师”等。

中国好校长把关

执行校长由中国好校长、枣庄三中原校长、山东省政府督学樊兴举担任。两年来高考屡创佳绩，招生、招聘情况持续火爆。

2022学年持续扩大招生规模，现面向社会公开招聘优秀教师、游泳教练，期待您的加盟！

 优秀教师

    一、招聘岗位：

    高中部教师17人：

    语文2名、数学2名、英语2名、日语1名、物理2名、生物2名、历史2名、地理2名、政治2名。

    二、招聘条件：

    1.最高学历为本科及以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。

    2.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生、获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖的优先聘用。

    3.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上的骨干教师优先聘用。

    4.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。

    5.认同学校教育价值理念，热爱教育事业。

游泳教练、救生员

    一、游泳教练

    招聘人数：3人

    招聘条件：

    1.全日制本科及以上学历（游泳专项），年龄40岁以下；

    2.具备游泳教练员证、游泳社会指导员证、救生员证及其他相关证书；

    3.精通自由泳、蛙泳、仰泳、蝶泳；

    4.国家一级游泳运动员及以上者优先；

    5.能完成多层次教学任务；

    6.具备丰富游泳教学经验、参加过大型赛事并取得优异成绩者优先考虑；

    7.熟练运用各种水中或陆地救生技术应对突发事件；

    8.遵纪守法、身体健康、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感。

    二、救生员

    招聘人数：2人

    招聘条件：

    1．限男性、全日制本科及以上学历、年龄40岁以下；身体健康、无近视、无不良嗜好；有高度责任心、吃苦耐劳、服从管理；

    2.具有国家体育总局颁发的游泳救生员证和救生员工作经验；

    3.熟悉游泳池工作流程，熟练掌握游泳及救生技术；

    4.岗位职责 :

    （1）以高度责任心完成救生员的值班工作，做好游泳者安全管理;

    （2）密切注意池内情况，对于各种异常情况，迅速地采取有效救助措施;

    （3）岗前安全检查，在岗安全监管。

工资及福利待遇

发展成长空间

    1.借助宽高教育集团强大的背景和资源通道，我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会，特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士，所有教师每年集中到国科大学习培训，都有到国外进修、访问、学习的机会。

    2.提供集团内其他学校交流工作机会。

    3.提供更大的发展空间，以高于公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，并兑现待遇，我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。

子女上学、住房、生活安排

    1.教师子女在本校就读，享受减免学费、优先选班待遇。

    2.学校提供免费食宿，符合条件的，享受以成本价在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。

工资待遇

    1.教师工资待遇

    （1）本科以上学历教师平均年薪21万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。按事业单位标准为教师交纳五险一金。

    （2）学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。

    （3）骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3万元至20万元。

    （4）高考、中考奖金每年按业绩发放。

    （5）学校设校龄津贴，有关待遇随着校龄的增加不断上调，享受节假日福利。

    2.游泳教练、救生员工资待遇

    （1）游泳教练年薪15万元～21万元，教学业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。按事业单位标准为教师交纳五险一金。救生员薪资面议。

    （2）学校设校龄津贴，有关待遇随着校龄的增加不断上调，享受节假日福利。

招聘流程

    1.提交求职资料：邮件名称请注明“应聘职位+姓名+毕业院校”（比如：语文 王xx 北师大）；并提交个人简历、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料，发送至邮箱gkdqdxx@126.com。

    2.面试：由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加综合考核。

教师面试：以试讲为主，主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人现场发挥能力等。

    游泳教练及救生员面试：以笔试和专业测试能力为主。

    3.签订试用期协议：跟岗实习、岗前培训。

    4.签订正式劳动合同、上岗。

    5.联系人：王老师：15689923839