国科大（青岛）附属学校、附属实验学校发布2022年优秀教师招聘简章——国科大青岛附属学校

招聘条件

    1.第一学历为本科及以上，所学专业与报考的岗位学科一致或相近，具有所报学科、学段的教师资格证书。

    2.教育部直属的六所师范院校及双一流大学的优秀应届本科毕业生，经考核合格者直接聘用；具有博士学历者经考核合格，直接聘用；获山东省师范类高校毕业生从业技能大赛一、二等奖的优先聘用。

    3.市级及以上的优秀教师、学科带头人、教学能手、特级教师、正高级教师、优秀班主任、优质课二等奖及以上等经考核合格直接聘用。

    4.语文学科要求普通话二级甲等以上,英语学科需通过全国高校英语专业八级资格。

    5.认同国科大教育价值理念，热爱教育事业。

    6.身体健康、无违纪违法犯罪记录。

工资及福利待遇

1.发展成长空间：

    (1)借助教育集团强大的背景和资源通道，我校所有教师都有优先报考国科大、清华大学硕士、博士深造学习的机会，特别优秀者可以优先推荐攻读国科大创新教育管理专业的博士，所有教师每年集中到国科大学习培训，都有到国外进修、访问、学习的机会。

    (2)提供集团内其他学校交流工作机会。

    (3)提供更大的发展空间，以高于公办学校的中、高级职称岗位比例，评定职称，并兑现待遇，我校高级职称评定比例不低于省级示范性高中高级职称评定比例。

2.子女上学、住房、生活安排：

    (1)教师子女在本校就读，享受减免学费、优先选班待遇。

    (2)学校提供免费住宿，符合条件的，享受以成本价在国科健康科技小镇购买具有产权的人才房资格。

3.工资待遇：

    (1)教师平均年薪21万元，业绩突出者，年薪随之上浮，上不封顶。按事业单位标准为教师交纳五险一金。

    (2)学科带头人、特级教师、省级以上教学能手、正高级教师、优秀管理者等待遇从优，薪资面议。

    (3)骨干教师根据其业绩，每年额外发放校长特别奖3万至20万元。

    (4)高考、中考奖金每年按业绩发放。

    (5)对没有纳入编制的聘用教师，达到条件与在编教师一样评聘职称并落实待遇，按事业单位人员身份缴纳五险一金。

   （6）学校设校龄津贴，有关待遇随着校龄的增加不断上调，享受节假日福利。

招聘流程

    1.提交求职资料：邮件名称请注明“求职学段+应聘学科+姓名+毕业院校”（比如：高中 语文 王xx 北师大）；并提交个人简历、毕业证、学位证（应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、教师资格证、普通话证书、荣誉证书、英语等级证书等电子材料，发送至邮箱或现场提交（现场提交当场审核原件，上交复印件）。

    2.面试：由学校人事部门对应聘者投递简历进行资格审查，电话通知符合条件的人员参加综合考核。

    面试：以试讲为主，主要考察对教育的理解、教材把握、教学基本功、个人现场发挥能力等。

    3.签订试用期协议：跟岗实习、岗前培训。

    4.签订正式劳动合同、上岗。